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　　·户档管理

　　聘任期间，特设岗位教师的户口和档案的管理，由省级政府根据当地实际情况确定。

　　档案关系原则上统一转至工作学校所在地。

　　·待遇(补贴和保险)

　　特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部分由地方政府承担工资支出。

　　其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。同时提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会体系，享受相应社会待遇，政府不安排商业保险。