(1) 面试形式以普通结构化为主, 重难点是含专业题目的考查或追问。
(2) 分类考试分为财金综合类、 会计类、 法律类、 计算机类等四类进行。
(3) 面试题量全天一套题, 每套 5 道题。 普通结构化 2 道 (2020 年 3 道), 专业 题为 3 道或 3 选 2。
(4) 面试时间 20 分钟或 25 分钟。 (2012 年、 2014-2016 年、 2021 年为 20 分钟; 2013 年、 2017-2022 年为 25 分钟)
(5) 在离结束时间 5 分钟时, 语音或摇铃提示。
2. 考试情况
(1) 面试方式: 有题本, 考生自己看题, 思考一道回答一道或者所有题目一起思 考一起回答。
(2) 考场情况提供题本、 草稿纸、 笔、 桌椅和钟表等计时器。
(3) 考官 5-7 人, 计时员 2 人, 摄像人员 2 人。
(4) 面试入围比例 1: 5。
(5) 成绩计算方式: 综合成绩=笔试成绩/ 2∗50%+面试成绩∗50%。
(6) 面试结束后网上公布, 三天可查询。
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