工作安排和个人意愿冲突，怎么办?
【面试题型】人际能力-关系协调
【解析】
在单位中出现工作安排和个人意愿冲突的情况，我们应服从集体安排，展现大局观。
首先，要能够及时调整自己的心态，考虑问题不能光从个人角度出发，要能够认识到，组织上对自己的安排肯定是根据单位组织实际工作的需要，进行最科学地安排，所以即使出 现 工作安排和个人意愿冲突的情况，我们也应该顾全大局，服从安排。
其次，要发挥主动性，全面了解组织工作安排的具体内容和要求，全心投入，高效执行。 比如对于一个新人来说有可能是岗位的调整安排，可能存在和自己之前想获得的岗位或者职位冲突的情况。如果是此类工作安排，那么我会尽快做好现有岗位的工作交接，不能因 为自 己的工作变动影响其他同事的工作开展。再有要及时了解新岗位的工作职责和任务要 求，向新岗位的一些长辈领导进行请教请示，明确自己工作的重点，学习经验，尽快适应新好老师 好课程 好服务 岗位。
此外，也可能是单位中一些项目在开展过程中，需要组建团队，分工协作，可能存在给 我的分工安排和我自己想负责的工作不一样的情况。如果是此种冲突，那么我会客观评估自 身优劣势，本着如何最高效合作的原则，对自己擅长的工作主动请缨，高效完成。当然，如 果上级明确要求必须按照规定好的分工进行工作分配，那我也必然会全力配合，多思考多请 教，全力以赴地完成自己的分内之责。并在和其他同事合作过程中积极向其他同事学习他们 的优点，共同进步。在未来工作中，我会始终秉持“下级服从上级，个人服从集体”的基本原则，恪守党员守则，树立正确的工作观，任何时候都应以工作为重以集体利益为重，全面提升自我素质， 勇担当不畏难，做一名新时代的好青年。
【国考面试】
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