办公室个人物品随意摆放，你怎么办?请拟出一个整改方案。
【面试题型】执行能力-规划事件
【解析】
在干净、整洁、优美的办公环境办公，有利于个人身心健康，同时也可以展现出一个单 位的良好外部形象。针对题干中出现的问题，为了能够从根本上治理好这种乱象，必须在充 分尊重人性的基础上，拿出行之有效的办法。正所谓凡事预则立，不预则废，周密的部署是 活动取得成功的前提。 因此，我会这样做：
首先，做好前期办公环境的调查工作。召集科室负责同志成立调查小组，分工协作，主要调查目前单位办公环境里存在的问题以及不足之处，比如个人办公桌上是否有文件夹、非个人办公物品放桌子上的有哪些、办公室里有无绿色植物、个人期望的办公场所是怎样的等， 将这些情况一一统计清楚，为后期开展整治办公环境工作提高有效依据。
其次，制定办公环境整改草案。根据前期调研的情况，牵头召开小组碰头会，共同商讨整改，包括办公环境标准、购买物资预算、整改期限、奖惩等，初拟出整改方案。草案主要内容具体来讲包括：第一，整改期限为一周，分为两个阶段实施。第一阶段为自查自纠阶段， 根据拟定好的相关规定进行自查。第二阶段为实施整改阶段，召集成员对办公环境开展突击检查。第二，办公环境规定。个人办公桌能够放的物品主要有电脑、水杯、文件夹、手机、台历、餐巾纸等，严禁摆放其它私人物品。个人卫生方面，做到勤洗手，不能乱丢垃圾、不能在办公区域吸烟等。其它方面要做到爱护公物，人人有责。第三，相关奖惩规定。对连续检查获得好评的部门给予奖励，对有违反相关规定的个人或集体，根据拟定的条例给予适当的处罚。
接着，跟领导作汇报。找一个领导较为空余的时间，到领导的办公室去跟他进行汇报此项工作。将已经拟定好的工作草案交给领导过目，并一一做出解释，看领导是否有其它意见 或建议，如有详细了解其意图并做好笔记。
最后，完善方案，制定最终整改方案。根据领导给出的建议，小组再次共同研讨，并做 出相应的修改，直到符合领导的要求为止，最后形成此次工作的方案。总之，我相信通过此次整改方案的有效落实，我们的办公环境必定能得到改善，从而大 大提升了工作环境的质量，展现出我们单位的良好精神风貌。
【国考面试】
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