菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是( )。
A.人际关系导向型
B.任务导向型
C.目标达成型
D.任务结构型
【答案】B
【解析】在最有利和最不利的情况下采取任务导向型,在中间状态下采取关系导向型。故本题正确答案选 B。
黑龙江试题资料
2022年军队文职人员管理学摸底试题:菲德勒的权变领导理论认为,在团
黑龙江华图教育 | 2021-10-21 14:12
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菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是( )。
A.人际关系导向型
B.任务导向型
C.目标达成型
D.任务结构型
【答案】B
【解析】在最有利和最不利的情况下采取任务导向型,在中间状态下采取关系导向型。故本题正确答案选 B。
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