计划安置压力仍然很大。我国现有公务员800多万，每年向全国公开招录的公务员平均每年约有20万，而每年需要接收安置的军转干部有4万余名。当然，从总量上给这4万多人全部解决编制和岗位，应该也没有太大的压力。但问题在哪里呢?问题出在军转干部的安置地不是均匀分布。兵源大省的军转干部比较多，驻军大省的军转干部工作多，造成军转干部安置地区的不均衡;在省内还逐步向大城市和经济发达的地区集中，导致这些中心城市安置压力特别大，有的城市军转干部已经在整个干部队伍中占相当大的比重，有的单位很多年没有接收过大学毕业生了。