出入境边防系统岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。年度考核称职及以上的，每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。

　　职务工资：按现任职务执行相应的职务工资标准。

　　级别工资：级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定;现任职务，按干部管理权限任命的职务;任职年限，按正式任命的开始时间计算;套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。

　　出入境边防系统每月应发工资包括：职务工资，级别工资，岗位补贴，移动补贴，住房补贴，采暖补贴，公车改革补贴，防暑降温补贴、山区补助、出勤加班补贴等，每年发放一次绩效工资(具体绩效工资按绩效考评情况发放)。

　　应扣项包括：当月个税、个人职业年金、个人养老保险、个人公积金、个人医疗保险、伙食费(视各边防站具体餐厅情况扣除)

　　实发工资为工资应发项总金额扣除工资应扣项总金额，实习期一年。实习期间无绩效工资，考核等级为不确定等级。2021年考入深圳出入境边防总站目前实习人员月入手1w+，待遇比较可观。当然，各地区经济发展状况不同，全国各地区岗位补贴标准也不近相同，具体要参考各省会城市消费水平确定。