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面试热点:一个“罚“字,能解决快递上门难吗?

华图教育 | 2022-02-16 09:27

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  【背景事件】

  近日,国家邮政局就《快递市场管理办法(修订草案)》公开征求意见。其中,对快递行业末端的投递、派送业务等服务进行了明确规范,指出未经过用户同意,不得代为确认收到快件,不得擅自将快件投递到只能快递箱、快递服务驿站等末端服务设施,情节严重的,最高可罚3万元。规定一经出炉,引来众多消费者的点赞及赞扬,同时,也引来了不少人的质疑,仅靠返款就能够解决快递上门难的问题吗?

  随着我国电子商务飞速的反战,当前的快递包裹业务量逐年升高,相关数据显示,2021年我国快递年业务量已经突破1000亿件,其业务量不容小觑。也就是说,快递收寄已成为每个人不能缺少的一部分了。但是,在快递行业飞速发展的同时,快递上门派送,解决快递最后“一公里”的问题、未经允许提前签收等末端问题是投诉比较集中的问题,也是大家最关注的。

  第一题:面对快递行业的末端配送成为了“投诉大户”,你怎么看?

  【主要测评要素】综合分析能力

  【评分要点】

  1.客观、理性看待这一现象,这一方面体现了部分快递企业对整个快递业务的专业性不够;另一方面,也侧映出快递行业对业务的监管能力较差,达不到相应的行业标准。

  2.能够分析快递行业的末端配送问题的多方面原因,比如:部分从事快递行业的快递员职业素养和专业性不够;部分快递企业对快递配送和人员的监管力度不够;

  3.能够针对该问题提出针对性、有效性的对策建议,比如:国家可以加强对整个快递行业加强监管,同时,完善相关的机制或是建立健全相应的法规;企业也应自身整顿,避免盲目过度追求效益,忽视消费者,莫要给快递员设置难以完成的绩效,并举办相应的快递员职业素养培训;

  第二题:我市近期出现大量快递末端配送乱象问题。对此,我市国家邮政局针对此类乱想开展专项整治行动,领导让你负责此次的专项整治活动,你该怎么办?

  【主要测评要素】计划组织能力

  【评分要点】

  1.调研了解相关乱象的具体情况,并做好相关统计工作,标明出问题的快递公司以及快递人员,为开展专项整治活动做好依据。

  2.确定此次专项政治活动做好任务安排,提前协调好参加此次行动的相关部门,并明确各部门之间的职责。做足人员、物资、技术等方面准备。

  3.进行相关的整治行动,统筹协调各部门的协作,随时应对突发情况。全程开启执法记录仪,依法办事。对违法违规责任快递部门进行内部自纠与整改,对相关违规违法人员进行证据收集与整治。

  4.做好全程执法工作的记录,过程中可以与媒体进行相关报道,或是后期将违规违法快递点与人员处罚结果进行网站公布,做好二次宣传。

  第三题:年关将至,各地快递配送压力较大。你是某片区的快递负责人,突然有群众在单位门前大吵大嚷,声称自己价值昂贵的快递显示已被签收,而本人却没收到快递,快递员联系不上,客服也一直占线。对此,你该怎么办?

  【主要测评要素】应变能力

  【评分要点】

  1.快速响应,冷静处理,稳住群众情绪,控制事态发展,避免进一步激化矛盾。比如:可以先道歉、表态,将群众请进屋内,然后进行事情的详细询问,包括:‘快件的物流信息、配送员、快递是什么’等信息。

  2.积极处理,快速落实。找到快递员询问详细信息,查清快递的下落(可以进行假设:快件因工作失误丢失,或是物流信息显示错误等),并且尽快给群众相应交代。

  3.及时发布事情处理公告,澄清相关事实。可利用三位一端,或是发布纸质公告进行澄清与事情处理步骤、结果。积极引导舆论导向,防止出现谣言与负面新闻传播。

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