分析：

　　1.正高级职称向“职业农民”开放，既是对人才的尊重，也是大力培养乡村振兴人才 的创新之举，具有显著的积极效应。一方面，有利于促进农民职业化。以职称改革为支点， 更好集结三农“生力军”，打造引领型、开放式、多元化、可持续的“三农”人才队伍。 另一方面，也有助于为广大涉农人才在广阔农村创新创业提供更好环境，为乡村振兴提供 人才支撑。同时，也有助于激励更多农村青年见贤思齐，精研业务，从原先的“泥腿子” 变成适应现代农业和传承技艺的“领头雁”。 2.农民获评职称乃至正高职称，不只是对他们的一种肯定，更是一项民生工程。一方 面，根据各地的政策规定，职业农民获评职称之后，还能获得一次性补助、技术服务、项 目合作、银行贷款、远程教育、集中培训等实实在在的扶持，这不仅打通了职业农民的成 长之路，也会更好地激活农业生产;另一方面，让农民也跟其他的行业一样，有职称的肯 定与褒奖，可以更好地提升职业农民的获得感、归属感乃至幸福感。甚至于，还可以更好 地减少社会对这一行业的偏见，让“行业没有高低、职业没有贵贱”更加深刻地照进现实。

　　对策： 好老师 好课程 好服务 25 1.评定“正高职称”不宜门槛过低，必须坚持“差异把握、分类评价”的评审标准， 重点考察参评人个人品行、技术水平、业绩贡献和带动能力，“宁缺勿滥”应成为给农民 评“职称”的原则和底线。这样评出来的“职称农民”，才能在现代农业大潮中乘风破浪， 真正发挥他们的示范和引领作用，吸引更多人积极主动去搞科技创新，提升农业科技水平。 在农业正高级职称资格评审工作中，相关部门应科学确定评审条件和量化标准，充分考量 申请人的产业化成果、技术研究、专利等，并进行量化评分，严格把关，挖掘出一批真正 有能力，懂市场、会经营、观念新、勇开拓的新型现代农民，影响和带动身边农民致富奔 小康。 2.要在享受国家补贴和优惠贷款中履行承诺，更多涉及政策扶持的利农措施要及时到 位，还要对新型职业农民“扶上马，送一程”，为他们搭建科研助农舞台，让他们在现代 农业中走得更稳更远，共谋乡村振兴。

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