2021 年 1 月 3 日晚，网传某公司一名 1998 年出生的员工因加班猝死。1 月 4 日，据 上海市长宁区劳动保障监察大队消息，接到网络舆情后，劳动保障监察部门已介入调查该 公司的劳动用工情况。据@拼多多微博账号消息，2020 年 12 月 29 日凌晨 1:30，该女员工 在与同事回家的路上，突然捂腹，晕厥倒地。同事立即呼叫 120 送往乌鲁木齐本地医院。 经近 6 个小时急救依然无效，不幸离世，年仅 22 岁。1 月 4 日，疑似拼多多官方账号在 知乎上回复“用命换钱”等言论引发网络热议。而后央视新闻官方微博发表热评：我们都 知道，幸福是奋斗出来的，但奋斗不只靠激情，也要讲效率，切不能演变成“拿命换钱”。 好老师 好课程 好服务 40 让员工少熬夜、不透支，用人单位严格规范劳动保障、相关部门加强监管，保护好奋斗者 同样重要!(来源：央视新闻网)

　　对策：

　　因此，针对此现象，我认为需要多方合力、多措并举，加强监管的同时强化正向价值 观的引导。 首先，完善相关法律法规。就《劳动法》等一系列法规进行细化，明确规范企业员工 工作时长等相关管理制度，切实全面保障劳动者合法权益。 其次，大力强化监督监管。对企业进行监管纠偏，对采取“996”或“007”工作制度 的企业进行约谈或惩处。通过设置举报热线等方式，鼓励劳动者积极监督举报。 最后，全面加强宣传引导。通过两微一端等媒介向公众宣传正确的劳动观、价值观， 引导企业摒除畸形的加班文化，建立健康向上的企业文化，强化自律意识，学会关爱员工， 关爱员工健康，营造良好的奋斗氛围。

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