领导交了一个工作给你负责，但是需要小李提供数据，小李的数据提供有误，因此你被领导批评了，对这个事你会怎么做?

　　【参考解析】

　　在平常的工作中生活中，难免会遇到一些磕磕碰碰，出现问题不可怕，关键是我们如何更好的解决，遇到题目中这样的问题，我会本着及时纠错认真反思的原则处理，具体我会这么做：

　　一、领导批评我们应该虚心接受，同时向领导承认自己工作上的失误，由于自己工作失误，导致做出错误的方案，影响单位工作的进程。

　　二、与小李进行沟通。可能是因为我们双方对接工作存在问题，以至于小李错误理解了我的意思，导致整理出不符合要求的数据。那么在今后工作中，我应先把需要对接的工作列好清单，便于在交流时有条理性的，不容易引起误解的方式表述出来。在双方工作过程中也需加强时时了解，以便从中发现问题及时调整内容。也可能是我没有合理安排好工作时间，以致于没有给小李留有较充分的时间来收集数据。以后应将工作做好时间规划表，与配合的同事进行协商调整。如果发现时间紧任务过多的情况下，可再去寻求其他同事协助帮忙一同完成。

　　三、通过此次事情也能意识到，自己对于工作的严谨性不足，没有对数据做好核实工作。以后在对工作进行时间安排时，得留有检查核实工作的时间。也能反应出我自身工作能力还存在一定欠缺，没能及时发现数据问题。我应利于业余时间，通过网络材料、视频教学等方式对工作中所需的技能进行自我学习。在平常工作过程中遇到问题，积极向其他同事询问并做好记录，避免问题积压最终不了了之的现象。

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