事业单位联考d类怎么备考
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参考笔试考试内容：
基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
1.综合管理类(A类)
《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。
《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
2.社会科学专技类(B类)
《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等。
《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
3.自然科学专技类(C类)
《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等。
《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。
4.中小学教师类(D类)
包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。
5.医疗卫生类(E类)
划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。 《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。
《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。
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黑龙江事业单位面试考情介绍
根据近几年事业单位联考面试的考情来看，咱们事业单位联考面试形式以结构化面试为主，少部分单位会采用半结构化面试或者无领导小组面试的形式。此外，也有部分省份的招考单位的岗位专业化的倾向在增强，比如宁夏、云南、广西，这些省份的部分考生除了备考结构化面试的内容之外，建议再多准备岗位相关专业的内容
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钛被称为继铁、铝之后的第三金属，也有人说“21世纪将是钛的世纪”。关于这种物质，下列说法不正确的是：
A.英国矿物学家威廉·格雷戈尔首次发现了钛元素
B.钛具有良好的磁性和抗腐蚀性
C.具有经济价值可开采的钛金属矿资源主要为钛铁矿、金红石矿和钛磁铁矿
D.二氧化钛可用于制造白色颜料
【答案】B
【解析】
第一步，本题考查物理化学知识并选错误项。
第二步，银白色的钛密度为4.5g/cm3，比钢材和高温合金轻得多，与铝和镁等并称为轻金属，但其比强度明显高于其他材料，可谓名副其实的“大力神”。钛的熔点超过1600℃，使用温度范围从-269℃至600℃，而且不带磁性，在大气和海水中还具有良好的抗腐蚀性。钛不具有磁性，B项错误。
因此，选择B选项。
