事业单位职业能力测试考哪些
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参考笔试考试内容：
基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
1.综合管理类(A类)
《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。
《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
2.社会科学专技类(B类)
《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等。
《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
3.自然科学专技类(C类)
《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等。
《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。
4.中小学教师类(D类)
包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。
5.医疗卫生类(E类)
划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。 《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。
《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。
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关于面试
事业单位面试备考建议
面试备考指导建议：
①早一点准备，就多一分机会。
俗话说凡事预则立不预则废，进入面试的学员，很多都深知这个道理。所以当其他学员还沉浸在通过笔试的喜悦中，他们早已开始着手准备了，或者购买资料先进行预习，或者咨询报班。这些先人一步的学员往往能够占尽先机。
②积极思考，不死记硬背。
面试越来越反模板化，尤其是近几年的学员考场反馈来看，一味的死记硬背一些套话、客话、假话、空话、大话不但拿不了高分，反而成为考场上考官反感的方面。面试考试一直在求新求变，问题的考察方式也多种多样，所以需要考生答出实效，答出政务思维。让考官听起来更新颖、更清晰、更明确。报班学习，除了认真听专业的老师讲授知识之外，课下还可以和同学一起约着练习，主动思考、主动答题。每天都可以和主讲老师复盘，去总结自己在语言方面、积累方面还需要有哪些改进等等。有了老师得帮助加上自己的思考，学习起来更加顺手，这些都是学生可以上岸的重要原因。华图高端定制班每天晚上都会进行经验的分享，互相借鉴。
③多了解、多积累、多练习、多开口。
面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。厚积才能薄发，巧妇难为无米之炊。“肚里有货”考场上才能“有话可说”。
面试在考试形式上跟笔试有很大的不同，笔试是写，面试是说。很多考生笔试成绩很高，却最终落选，究其原因，就是平时缺乏练习，到考场上有话说不出来，甚至紧张到面红耳赤。所以，面试离不开大量的练习。而华图的面试班都天都会进行大量各种形式的练习，有小组练习、模块练习以及考场复刻等等。
仅供考生参考！
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根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》，人大代表出现以下哪些情形时须终止其代表资格：
A.地方各级人民代表大会代表迁出或者调离本行政区域的
B.未经批准两次不出席本级人民代表大会会议的
C.因刑事案件被羁押正在受侦查、起诉、审判的
D.被依法判处管制、拘役或者有期徒刑而没有附加剥夺政治权利，正在服刑的
【答案】AB
【解析】
第一步，本题考查国家基本制度知识。
第二步，A项、B项：《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》第四十九条规定，代表有下列情形之一的，其代表资格终止：(一)地方各级人民代表大会代表迁出或者调离本行政区域的;(二)辞职被接受的;(三)未经批准两次不出席本级人民代表大会会议的;(四)被罢免的;(五)丧失中华人民共和国国籍的;(六)依照法律被剥夺政治权利的;(七)丧失行为能力的。 A项为上述条款第(一)项;B项为上述条款第(三)项。
因此，选择AB选项。
