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事业单位联考综合应用考什么

黑龙江华图教育 | 2024-09-24 16:39

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  事业单位联考综合应用考什么

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  参考笔试考试内容:

  基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求,事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。

  综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,分值各150分,总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识,分值为300分。

  1.综合管理类(A类)

  《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。

  《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

  2.社会科学专技类(B类)

  《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等。

  《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

  3.自然科学专技类(C类)

  《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等。

  《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

  4.中小学教师类(D类)

  包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类,考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。

  5.医疗卫生类(E类)

  划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。 《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。

  《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

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  相关备考问题有:

  

  关于报考条件

  本次招考对学历有何要求?

  报考者须具有省级以上教育行政主管部门承认的国民教育序列学历。非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得省级以上教育行政部门承认的学历,符合拟报考职位要求的资格条件的,也可以报考。2001年及以后毕业的国民教育序列学历可登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)查询。

  考生须选择符合学历层次的职位报考,如职位要求“本科及以上”,则考生可以以取得的本科、研究生(硕士)或研究生(博士)学历报考;如职位要求“大专(仅限大专)”,则最高学历为本科、研究生(硕士)、研究生(博士)的考生均不能报考该职位,其他情况依此类推。

  

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  相关备考知识点有:

  

  事业单位领导人员的管理,应当适应事业单位公益性、服务性、专业性、技术性等特点,遵循领导人员成长规律,激发事业单位活力,推动公益事业高质量发展。对事业单位领导人员的管理,应当坚持下列哪些原则:

  ①党管干部、党管人才

  ②德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤

  ③事业为上、人岗相适、人事相宜

  ④注重实干担当和工作实绩、群众公认

  ⑤分级分类管理

  ⑥民主集中制

  ⑦依规依法办事

  A.①②③④ B.①②③④⑤

  C.①②③④⑤⑥ D.①②③④⑤⑥⑦

  【答案】D

  【解析】

  第一步,本题考查事业单位人事管理知识。

  第二步,《事业单位领导人员管理规定》第三条规定,事业单位领导人员的管理,应当适应事业单位公益性、服务性、专业性、技术性等特点,遵循领导人员成长规律,激发事业单位活力,推动公益事业高质量发展。工作中,坚持下列原则:(一)党管干部、党管人才;(二)德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;(三)事业为上、人岗相适、人事相宜;(四)注重实干担当和工作实绩、群众公认;

  (五)分级分类管理;(六)民主集中制;(七)依规依法办事。可见,①②③④⑤⑥⑦均是事业单位领导人员管理工作中应当坚持的原则。①②③④⑤⑥⑦项正确。

  因此,选择D选项。

  

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